웅진의 인재상
웅진의 인재상은 경영정신인 또또사랑의 실천에 초점이 맞춰져 있습니다.
웅진은 학습하는 전문인, 혁신하는 창의인, 성취하는열정인, 협력하는 조직인을 지항합니다.
이는 또또사랑의 가치를 이해하고 그것을 통해 성장할 가능성을 지닌 인재를 의미합니다.
- 학습하는 전문인
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끊임없는 학습을 통해 자신을
성장시키는 사람
- 혁신하는 창의인
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항상 새로운 것을 찾으며 혁신과 독창성을
추구하는 사람
- 성취하는 열정인
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끈기, 추진력, 의지, 일에 대한 애정을
지니고 자기 일에 책임을 다하는 사람
- 협력하는 조직인
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인간관계와 팀워크를 중시하고
유연한 사고로 더불어 일할 줄 아는 사람
웅진의 인사철학
- 사람 또 사람 : 사람의 중요성과 잠재력에 대한 믿음을 강조하며, 팀윅을 통한 조직의 힘으로 사랑의 힘이 발현되기를 지향함
- 그리고 사랑 : 사랑과 사람, 리더와 구성원 간의 사랑으로, 잠재된 신기(역량)를 발현되게 하는 요체를 의미
- 그 놀라운 힘을 믿습니다 : 웅진 전체에 신기가 발현된다면, 그러한 신기문화를 통해 발현된 경쟁력이 상상 이상의 놀라운 힘이 될 것이라는 믿음